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Domaine 02
Fonction publique & discipline
Agents titulaires et contractuels, enseignants, soignants, professions réglementées : défense devant le conseil de discipline et le tribunal administratif.
Situations traitées
Procédure disciplinaire
Consultation du dossier, rédaction du mémoire en défense, assistance devant le conseil de discipline.
Suspension de fonctions
Contrôle de la durée et des conditions de la suspension, demande de réintégration.
Protection fonctionnelle
Demande auprès de l'administration et recours en cas de refus.
Recours contentieux
Recours pour excès de pouvoir et référé-suspension devant le tribunal administratif.
Carrière
Refus de titularisation, notation, mutation dans l'intérêt du service, non-renouvellement de contrat.
Instances ordinales
Défense des professionnels de santé et des professions réglementées devant leurs chambres disciplinaires.
Comment se déroule votre dossier
- Accès au dossier
Vous avez le droit de consulter l'intégralité de votre dossier individuel. C'est le point de départ de la défense.
- Préparation de la défense
Analyse des griefs, recherche de témoignages, rédaction d'observations écrites.
- Séance du conseil de discipline
Assistance et plaidoirie devant l'instance consultative, puis attente de la décision de l'autorité.
- Recours
Recours gracieux, recours contentieux et, en cas d'urgence, référé-suspension devant le juge administratif.
Les délais à connaître
Calculateur de délais
Êtes-vous encore dans les temps ?
Choisissez votre situation et la date de départ. L'exemple affiché part d'une date fictive.
Questions fréquentes
Puis-je être sanctionné alors qu'une procédure pénale est en cours ?
Oui. Les procédures disciplinaire et pénale sont indépendantes : l'administration n'est pas tenue d'attendre le jugement. En revanche, les faits constatés par le juge pénal s'imposent à elle.
Puis-je être assisté devant le conseil de discipline ?
Oui, par un ou plusieurs défenseurs de votre choix, dont un avocat. Vous pouvez aussi présenter des observations écrites et citer des témoins.
Le recours gracieux me fait-il perdre du temps ?
Formé dans le délai de deux mois, il prolonge le délai de recours contentieux, qui recommence à courir à compter de la réponse de l'administration.
Chaque dossier commence par une lecture attentive des pièces.
Lettre de licenciement, convocation, procès-verbal, décision : apportez-les au premier rendez-vous.